福岡で転職したい女性の転職相談ガイド

転職成功までの道のり

1. 自分のキャリア・能力を分析
2. 分析したキャリアから最適な転職先の決定
3. ターゲットの会社の分析と対策（職務経歴書・面接対策）
4. 確実に内定を勝ち取る！！

女性の転職対策

女性の転職 悩みは相談しましょう

• 子持ちの女性は正社員になりにくい？


子持ちの女性の正社員へ転職は正直厳しいです。しかし、職種にそれほどこだわらない、そして子供の面倒をどうする、という明確な対策（学校行事や病気のとき）を準備すれば正社員も可能です。

• バツイチは転職に不利？


　 離婚歴があるから内定をあげないとか制限を設けることは法的に無理です。注意すべきは、面接や履歴書で「既婚暦なし」という嘘をつかないことです。面接などで既婚・未婚を聞かれず、口にしなかったのであれば問題ありません。

• 仕事を続けながら転職先をさがすべき？


　 可能ならお仕事を続けながらの転職活動がオススメです。働きながら、転職活動をする良い方法が、ネットで人材紹介会社に登録する方法です。
会社が休みの日にキャリアアドバイザーと打ち合わせ、条件に合う転職先にアドバイザーからエントリーしてもらって面接、といったかんじです。キャリアアドバイザーは面接対策などの相談に受付けますので心強いです。キャリア査定

• ４０代の今からでも役に立つ資格は？

　
その業界である程度の実績がないと取れないような資格を持っていれば即戦力となり転職にはかなり有利です。 建築業界で例を挙げれば・・
• 不動産鑑定士
• 宅地建物取扱主任
• 1級建築士・建築設備士・技術士等　　　など

　

• 求人を探すとき会社情報のどこを見る？


会社業績は売上げ高と従業員数は必ずチェックしましょう。同じ売上高でも従業員数が１００人と１０００人では還元率が違います。 そして会社の概要よりも、転職の理由を挽回できる力を会社が持っているか重要です。
• 転職理由がUターンなら、転勤のない会社
• 転職理由が「低賃金」なら、固定給の良い会社
• 転職理由が「残業手当がでない」なら、出る会社
今後転職をしたくないのなら、目先の概要だけに惑わされず、社長や上司・同僚の人柄や会社の雰囲気も重要。

　　　 　　　　

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